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【オンライン開催】大企業と中小企業の共創による新たな人材戦略とは ~事業成長を狙った「レンタル移籍」の可能性~

~ イノベーションを誘発人材戦略「企業間レンタル移籍」に迫る! ~

現代社会の激しい変化に対応するためには、企業に変革やイノベーションを起こす人材が求められます。そのような中、イノベーション人材の育成手法として大企業からベンチャー企業や中小企業へ一定期間人材を送る「企業間レンタル移籍」が注目されています。大企業は社員の外部での経験や学びを自社に還元でき、ベンチャー企業や中小企業にとっては、他企業のノウハウを通じて課題解消につながる仕組みです。
本イベントでは、スピーカーに「企業間レンタル移籍」プラットフォームを展開する株式会社ローンディールの大川 陽介氏、朝日新聞の中小企業向けメディア「ツギノジダイ」編集長の杉本 崇氏、老舗アパレルメーカー・株式会社双葉商事の4代目で、新規事業に取り組む深井 喜翔氏をお招きします。第1部では、大企業や中小企業が抱えている課題と新たな人材戦略について、第2部では、「レンタル移籍」を受け入れている中小企業の現場から、人材交流によって生まれる効果についてお伝えします。
大企業、中小企業やベンチャー企業といった組織の規模や成熟度をこえて、人材が交流することの可能性とこれからの人材戦略について考えたいと思います。

セミナー概要

開催日時
2020年11月25日 15:00〜16:30(30分前開場)
開催場所
オンライン開催
対象
中小企業の経営者の方
人材育成および組織開発のご担当者
企業で人事部や総務部などに所属されている方
社内で働き方改善・働き方改革を推進・実践されている方
参加費
無料
定員
250名
お問い合わせ
cue_info@okamura.co.jp
この記事は2020年11月 9日に投稿されたものです
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