好評連載中の第４弾レポートです。コロナ禍における緊急事態宣言発令前の約2か月、宣言中の約2か月間の勤務時間や業務負荷、心身の疲労ほか様々な視点での変化について考察したレポートです。ワーカーが何を考え、何を求め、何に困り、何に不安を感じて仕事をしていたのか？そして今後、「はたらく」はどう変化してくのか？博士と助手が皆さまを誘います。

好評連載中の「速報版」、「会議版」に続く第３弾レポートです。緊急事態宣言後、いわゆる『ウィズコロナ』時代における働き方、リモートワークと出社との使い分けや、オフィスに目を向ければソーシャル・ディスタンスなどを考慮した安全で安心なオフィス環境が求められます。では、その具体的な方法や工夫点とは・・・？ 詳しく解説します！

コロナショックが変える 働き方と働く場オフィスはどこに向かうのか？向かうべきなのか？オカムラでは新型コロナウイルス感染症に関するフェーズを大きく３つに分け、例えばソーシャル・ディスタンスを保つオフィスレイアウトの考え方やなど、フェーズごとワークプレイス戦略を考察しています。また、安全・安心なワークプレイスのためのアイテムやルールなど詳しく紹介しています。

「新型コロナウイルス感染症対策としての在宅勤務調査　速報版」の続編レポートです。
ここでは「会議版」と題して、前回の振り返りから在宅での会議の回数、時間、内容の変化を考察し、課題と対策を浮き彫りにします。テレワーク博士と助手のアイデアコーナーは必見です！

新型コロナ感染症対策により、外出自粛、テレワーク（在宅勤務）を余儀なくされている状況です。オカムラでは4月5日～8日までに社員に行ったアンケート調査の結果から、在宅勤務中の業務への影響や社内・外コミュニケーションの変化、自宅の執務環境やそれに伴う問題点、気分転換の方法からオンオフの切り替え行動など、詳しく分かりやすく解説しています。

2019年夏の「テレワーク・デイズ」に合わせて弊社が行った、柔軟な働き方が与える影響を調査する実験について、効果検証の結果をまとめました。テレワークによる仕事への影響や在宅・サテライトオフィス・シェアオフィスなどの評価について、参加した社員2千名の声から考察しています。

はたらくを自分で選ぶ「ＣＨＯＩＣＥ」ワーカーが自らの状況に合わせて時間と場所を柔軟に選択すると、１日の過ごし方はどのようになるのでしょうか。ＡＢＷやテレワーク実践の効果、チームの拠り所となるスペースの考え方について掲載しています。

はたらくを自分で選ぶ「オフィスのつくりかた」 働き方改革が進み、多様な人材が働くオフィスにはどのようなことが求められるのでしょうか。最新オフィスレイアウトの分析データや、オフィスと組織の課題を見える化するソリューションについて掲載しています。

はたらくを自分で選ぶ「インタビュー/事例」 サイボウズ 代表取締役社長 青野慶久氏へのインタビューや、納入事例紹介（日本航空様、日経ニューオフィス賞を受賞した前田建設工業様など）、海外オフィスレポートを掲載しています。

オフィス環境と組織環境の課題を見える化し、働き方改革にオフィスと組織両面からアプローチする新手法のサービスです。新しいオフィスのコンセプトづくりや現状オフィス課題の整理にぜひご活用を！

働き方改革を進める一つのヒントに！
働く人の「モビリティ」（働く場所の選択肢の多さ）に注目した「働き方」「働く場」に関する調査データをご紹介します。

オフィスワーカー７万人以上の本音から多様化する従業員のニーズに迫る！
オフィス移転・改装はもちろん日ごろのオフィス環境改善に役立つ一冊。

オフィス移転担当者は、日常業務と並行で様々な業務が知識が求められます。
本資料では、移転スケジュール表やチェックリストなどオフィス移転を成功させるための勘所をまとめています。

オフィス改装計画や維持管理等に必要なベンチマークとなるデータを紹介しています。例）一人当たりオフィス面積、一人当たりファイルメーターなど多数掲載！

社会環境の変化により、多様化が求められる最近のオフィストレンドを紹介しています。柔軟な働き方、多様性を受け入れられるこれからのオフィスとは・・・！？